複雑系とDX
~パーソルグループにおける新米CIOの取組み~
COVID-19はビジネスやテクノロジーの分野に大きな影響を良い面・悪い面含めて与えました。日本がコロナ禍の中、2020年7月にパーソルホールディングスのCIOに就任しました。何故パーソルのCIOとなったのか、就任後何を考え、何を行ったのかをお話しながら、新しいビジネスルールのもとで実施すべきDXについて、皆さんと一緒に考えていきたいと思います。
| 講師 | 古川 昌幸 氏 （パーソルホールディングス株式会社 執行役員 CIO） |
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| 略歴 | 1986年に慶應義塾大学理工学部数理科学科卒業後、野村コンピュータシステム（現野村総合研究所）に入社し、大手証券会社の口座管理システムの設計開発、ITコンサルティングに携わる。 その後、経営企画部長、グループ会社の常務取締役を歴任し、2016年には味の素（株）に出向し、情報企画部長を務める。 2019年にNRIに復職し、再びコンサルタントに。 2020年よりパーソルホールディングス執行役員CIOに就任（現職）。 専門は、戦略策定、ITマネジメント、業務改革、組織改革、システム化構想・計画策定。 著書等には「価値を創造するIT編集力」Think！2007年秋号・東洋経済新報社、「CIOハンドブック 改訂版」監修・日経BP社(2009年4月20日）、「相手の心をつかむ企画・提案力」日経SYSTEMS （2010年4月号～9月号連載） |
| 日時 | 2021年3月24日（水）18:00-20:30 |
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| 場所 | Zoomによる開催（参加方法については、メールにてご連絡します） |
| 参加費 | オンライン開催試行期間中につき無料 |
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