生成AI時代を勝ち抜く人財育成と企業風土変革
～創業140年を迎える南海電鉄における新規事業の実践事例～
VUCAの時代において、企業が持続的に成長するためにはDXやAIを単に導入するだけでなく、それらを理解し、活用できる組織への変革と未来志向の人財育成が不可欠です。
本講演では、長年IT分野に従事し、現在は新規事業創出に注力される南海電鉄の中川氏から、成功体験や苦労を交えながら、実践的な事例を通して企業風土の変革についてのお話しを伺います。さらに、同社が取り組むeスポーツ事業など、最新の新規事業についてもご紹介いただきます。
| 講師 | 中川 和幸 氏（南海電気鉄道株式会社 事業戦略グループ イノベーション推進部 部長） |
|---|---|
| 略歴 | 1996年南海電鉄に入社し、情報システム部で給与システムのCOBOLプログラマとしてキャリアをスタート。 ダウンサイジングの一環でCOMPANYを導入後、そのノウハウを活かした支援サービスを立ち上げ、大手上場企業を中心に多くの企業を支援。 2019年新設された新規事業部に異動し、社員の事業創出を支援する出向起業制度を創設する一方で、eスポーツ事業推進のために合弁設立したeスタジアム株式会社では自ら代表取締役に就任。 現在は、南海電鉄に戻りイノベーション推進部長として新たな事業創出に挑戦している。 |
| 日時 | 2024年11月22日（金）18:00-20:30 |
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| 場所 | エッサム神田 1号館5Fイベントホール２
※地図 → https://www.essam.co.jp/hall/access/#access_1 ※交通 → 銀座線 神田駅、JR神田駅 |
| 参加費 | 2,000円（個人正会員はご本人、法人正会員は1社2名まで無料です） ※20代割引、学生割引あり（20代：1,000円、学生：500円） |
本例会の参加申込み受付は終了しました。
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